マタハラと法律
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マタハラと法律
マタハラと法律：
2016年4月に「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」が改正され、2017年1月からマタハラを防止する措置が、すべての企業に義務付けられている。労働基準法でも、妊婦を守る条項が明確に定められている。
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2016年4月に「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」が改正され、2017年1月からマタハラを防止する措置が、すべての企業に義務付けられている。労働基準法でも、妊婦を守る条項が明確に定められている。
