2024年04月05日
労働者の拒否や抵抗などの抵抗に対して、不利益を受ける場合です。
性的な言動⇒否定や抵抗⇒不利益な対応をとる
例）上司からの性的な言動に抵抗したため、不利益な配置転換を受けた。
例）事業主の性的な要求に抵抗しない労働者に、良い評価を与えていた。
