2024年04月06日
労働者の意に反する性的な言動により、就業環境が不快なものとなり、能力の発揮に重大な悪影響が生じ、看過できない態度の支障が生じること。
性的な言動⇒就業環境が不快⇒看過できない支障が生じる
例）度々上司に胸などを触られ、苦痛に感じて労働意欲が低下した。
例）事業所やパソコンのに、ヌードポスターや写真を貼っていることで、労働者が苦痛に感じて業務に専念できない。
