ダイバーシティとは
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ダイバーシティとは
ダイバーシティとは：
ダイバーシティは、異なるバックグラウンド、属性、特性、信念、経験などを持つ様々な要素を包括する概念です。組織や社会において、異なる出自や属性を持つ個人が尊重され、平等な機会を享受し、力を発揮できる状態を指します。
ダイバーシティは、性別、人種、民族、宗教、性的指向、年齢、身体的能力、経済的状況など、さまざまな要素に関連しています。ダイバーシティの促進は、社会的な公正を追求し、異なるバックグラウンドや特性を持つ人々が互いに尊重され、協力して共に成長できる環境を築くことを目指しています。
組織においては、ダイバーシティの理念は人材の多様性を受け入れ、それを強みとして活かすことで、創造性やイノベーションの促進、企業の健全性向上などに寄与するとされています。
